Médecin de Famille

Hamilton, ON

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 Médecin de Famille

Poste temporaire à temps pleins (35h/semaine)

Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement

Lieu de travail :  Hamilton

Salaire :  292 366 $/année

Responsabilité générale

Sous l’autorité de la Direction générale, le médecin de famille est membre de l’équipe multidisciplinaire.  Il/elle fournit des soins primaires aux clients et à leur famille dans un cadre où l’accent est mis sur la promotion de la santé et l’éducation des clients.

 

Responsabilités spécifiques

  • Fournir des soins primaires aux clients et à leur famille en tenant compte des facteurs de risques mentaux, sociaux, psychologiques et médicaux, en procédant de façon à se faire comprendre par le client et, le cas échéant, sa famille.
  • Durant ses heures de travail, s’acquitter de ses tâches cliniques en recevant, en examinant, en fournissant des conseils en matière de soins et en prescrivant des traitements aux clients.
  • Offrir des services à domicile et s’assurer de bien informer ses collègues et/ou les autres professionnels relativement aux problèmes survenus pendant ces services.
  • Aider l’équipe de soins à planifier et évaluer les programmes.  Concevoir ou mettre en œuvre des programmes d’enseignement de santé, des programmes de dépistage ou des ateliers, en identifiant les besoins en services de santé des clients et des divers autres groupes communautaires.
  • Aider à la planification et à la programmation des services de santé du Centre et de la promotion de la santé en participant à des comités et en diffusant l’information obtenue auprès des clients et d’autres groupes communautaires sur les besoins et les problèmes tels qu’ils sont perçus par la collectivité.
  • Veiller à ce qu’un traitement approprié et exhaustif soit offert en maintenant des dossiers médicaux à jour, complets et précis, en participant aux examens des feuilles de traitements et à la discussion des cas exceptionnels, en répondant aux demandes des clients et en les orientant vers le traitement approprié ou en leur offrant ce traitement.
  • Faciliter l’administration du Centre en identifiant les secteurs où il est nécessaire d’élaborer des protocoles et procédures pour améliorer les services à la clientèle ou promouvoir une plus grande efficacité du personnel, et participer aux activités de comités et aux réunions du personnel.
  • Maintenir et élargir ses compétences professionnelles par les méthodes d’éducation permanente adaptée (ex. : interaction avec ses collègues, examen de la littérature, congrès, cours, congés d’étude).
  • Travailler en collaboration avec le personnel infirmier du Centre; offrir de la supervision et de la consultation à l'infirmière praticienne et aux infirmières autorisées.
  • Offrir enseignement et formation aux étudiants en médecine et en sciences infirmières du Centre de santé.
  • Faire tout autre travail jugé pertinent par la Direction générale.

 

Responsabilités connexes

  • Mettre en pratique les valeurs et les croyances du Centre de santé
  • Protéger sa propre santé et sécurité en respectant la loi et en adoptant les politiques et les méthodes de travail sécuritaires du Centre

         

Formation et expérience

  • Diplôme en médecine (avec internat en médecine familiale) obtenu auprès d’une université reconnue.
  • Trois à cinq ans d’expérience dans un milieu de soins primaires (communautaire de préférence).

 

Aptitudes, qualifications et exigences

  • Connaissance et expérience de la médecine familiale et intérêt pour ce domaine.
  • Sens aigu de la communication, entregent
  • Aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire
  • Excellents connaissance orale et écrite du français et de l'anglais.
  • Connaissance et habiletés à utiliser les logiciels informatiques de base
  • Avoir prouvé son engagement et sa connaissance des soins dans le domaine de la santé communautaire.
  • Détenir un permis d’exercer décerné par le Collège des médecins et chirurgiens de l’Ontario.
  • Adhérer à l'Association médicale de l'Ontario
  • Adhérer au Collège des médecins de famille du Canada
  • Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins de la clientèle
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile.

 

Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français ou anglais.

Nous recevrons des candidatures jusqu'à ce que le poste soit comblé.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

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Family Physician

Temporary full-time position (35h/week)

6-month contract with possibility of renewal

Workplace: Hamilton

Salary: $292,366/year

 Overall responsibility

Reporting to the General Manager, the Family Physician is a member of the multidisciplinary team.  He/she provides primary care to clients and their families in a setting that emphasizes health promotion and client education.

 

Specific Responsibilities

  • Provide primary care to clients and their families, considering mental, social, psychological and medical risk factors, in a manner that is understood by the client and, where applicable, the client's family.
  • During working hours, performs clinical duties by receiving, examining, providing care advice and prescribing treatment to clients.
  • Provide in-home services and ensure that colleagues and/or other professionals are well informed of problems arising during these services.
  • Assist the care team in program planning and evaluation. Design or implement health education programs, screening programs or workshops, identifying the health service needs of clients and various other community groups.
  • Assists in the planning and programming of the Centre's health services and health promotion by participating in committees and disseminating information obtained from clients and other community groups on needs and problems as perceived by the community.
  • Ensure that appropriate and comprehensive treatment is provided by maintaining up-to-date, complete and accurate medical records, participating in treatment sheet reviews and discussion of exceptional cases, responding to customer requests and directing or providing appropriate treatment.
  • Facilitate Centre administration by identifying areas where protocols and procedures need to be developed to improve customer services or promote greater staff efficiency, and participate in committee activities and staff meetings.
  • Maintain and expand professional skills through appropriate continuing education methods (e.g., interaction with colleagues, literature review, conferences, courses, study leave).
  • Work in collaboration with the Centre's nursing staff; provide supervision and consultation to the Nurse Practitioner and Registered Nurses.
  • Provide teaching and training to medical and nursing students at the Health Center.
  • Carry out any other work deemed relevant by General Management.

 

Related responsibilities

  • Put into practice the values and beliefs of the Health Center
  • Protect own health and safety by complying with the law and adopting the Centre's policies and safe working practices.

           

Education and experience

  • Medical degree (with internship in family medicine) from a recognized university.
  • Three to five years' experience in a primary care setting (community-based preferred).

 

Skills, qualifications and requirements

  • Knowledge and experience of family medicine and an interest in this field.
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work effectively as part of a multidisciplinary team
  • Excellent oral and written skills in French and English.
  • Knowledge of and ability to use basic computer software
  • Demonstrated commitment and knowledge of community health care.
  • Licensure by the College of Physicians and Surgeons of Ontario.
  • Membership in the Ontario Medical Association.
  • Membership in the College of Family Physicians of Canada.
  • Willingness to work flexible hours to meet client needs
  • Possess a valid driver's license and have access to a motor vehicle.

 

Please send us your application with a cover letter and curriculum vitae in English or French.

Applications will be accepted until the position is filled.

The CSCHN is an equal opportunity employer. Accommodation for persons with disabilities is available upon request. Only those candidates selected for an interview will be contacted.

 

Centre de santé communautaire

Centre de santé communautaire

La création d'un centre régional de santé communautaire en 1995 résulte de la fusion du CSC du Niagara, créé en 1992, et de celui de Hamilton. Sous une même structure et sous un même Conseil d'administration, le nouveau Centre, avec ses deux points de service (à Welland et à Hamilton) offre à la population francophone de la région des services de santé primaire, des services sociaux et communautaires ainsi que des programmes de prévention de la violence.

L'évolution du Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara, regroupement à but non-lucratif financé par le RLSS de Hamilton Niagara Haldimand Brant, est donc le produit d'un effort collectif qui continue d’évoluer et de mobiliser de nombreuses personnes francophones tant dans la région de Hamilton que dans cell

 

The creation of a regional community health center in 1995 was the result of the merger of the Niagara CHC, created in 1992, and the Hamilton CHC. Under the same structure and Board of Directors, the new Centre, with its two sites (in Welland and Hamilton) offers primary care, social, and community services as well as violence prevention programs to the Francophone population of these regions.

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